BU Versicherung 2012: Finanztest testet Tarife für Azubis und Studenten

LMeier

Wirtschaft | 19.02.2012 17:16

BU Versicherung 2012: Finanztest testet Tarife für Azubis und Studenten

In der Finanztest 03/2012 von Stiftung Warentest untersucht das Verbrauchermagazin die Tarife der Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende und Studenten. Mehr Informationen zum Test und Testsiegern hier.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist nicht nur für voll Erwerbstätige relevant sondern auch Studenten und Auszubildende sollte rechtzeitig ihre finanzielle Existenz absichern.

Finanztest 2012 weißt auch darauf hin, dass Alternativen wie z.B. eine Unfallversicherung nicht so wichtig sind, da diese nur im Falle eines Unfalls zahlen. Bei Studenten und Auszubildende gibt es keinerlei staatlicher Absicherung wie z.B. die Erwerbsminderungsrente. Diese zahlt zumindest einen kleinen Teil des letzten Nettogehalts (ca. 30%). Dies reicht zwar noch immer nicht zum Leben, jedoch bietet zumindest eine kleine Unterstützung. Studenten und Auszubildende erhalten keine Unterstützung.

Große Preisunterschiede bei Berufsunfähigkeitsversicherung Test von Finanztest 2012

Wie das Verbrauchermagazin feststellen musste, gab es einige Unterschiede bei den Preisen der einzelnen Tarife. Zum Teil waren Tarife mit ähnlichen Leistungen doppelt so teuer wie Konkurrenzangebote. Finanztest empfiehlt eine möglichst frühe private Absicherung der eigenen Arbeitskraft. Teilweise kostet eine Versicherung die mit 20 Jahren abgeschlossen wurde weniger als eine Absicherung erst mit 30 Jahren. Jeder Student und Azubi sollte sich deshalb rechtzeitig mit der Berufsunfähigkeitsversicherung beschäftigen und sich auch vom Experten beraten lassen um professionelle Unterstützung bei der Tarifwahl holen.

Berufsunfähigkeitsversicherung Testsieger der Stiftung Warentest 2011

Wer es versäumt hat als Auszubildender oder Student eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschliessen, sollte dies möglichst zeitnah nachholen. Je früher eine BU-Versicherung abgeschlossen wird, desto günstiger werden die monatlichen Beiträge. Neben dem Alter spielt auch noch die Berufsunfähigkeitsrente die im Falle eines Falls ausgezahlt werden soll sowie der auszuübende Beruf, der in Risikoklassen eingestuft ist.

Ein Handwerker zahlt monatlich mehr als ein Akademiker, da die Wahrscheinlichkeit einer Berufsunfähigkeit bei ihm wesentlich höher ist als beim Akedemiker. Im letzten Test von Stiftung Warentest 2011 der Berufsunfähigkeitsversicherung gab es insgesamt zehn Tarife die ein „sehr gut“ erhielten. Testsieger von Stiftung Warentest wurde 2011 ein Tarif der AachenMünchener mit einer Gesamtnote von 0,7. Auf Platz zwei folgten neun namhafte Hersteller wie Huk-Coburg oder Hannversche Leben mit einer Gesamtnote von 0,9.

Welchen Tarif Sie auch immer wählen, diesen sollten Sie mit einem Experten aussuchen, da dieser viele Details im Vertrag beachtet, die ein Laie nicht sofort erkennen kann.

Quelle: Berufsunfähigkeitsversicherung-Testsieger.de