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Die Verbraucherzeitschrift Finanztest stellt in der Ausgabe 3/2012 25 Tarife zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende und Studenten gegenüber. Dabei handelt es sich ausschließlich um Tarife, die das Magazin als hochwertig einstuft. Der Berufsunfähigkeitsversicherung Finanztest 2012 nennt die wichtigsten Leistungen sowie die Kosten der Policen.
Berufsunfähigkeitsschutz gerade für junge Menschen wichtig
Die Mehrheit der Auszubildenden und Studenten sind noch nicht lang genug gesetzlich rentenversichert gewesen, um eine staatliche Erwerbsminderungsrente bekommen zu können. Diese ist bei Berufsunfähigkeit nur erhältlich, wenn der Betroffene bereits fünf Jahre lang gesetzlich rentenversichert war und in den letzten drei Jahren Beiträge gezahlt hat.
Der Testbericht macht darauf aufmerksam, dass eine Berufsunfähigkeitspolice eine wichtige Hilfe sein kann. Ein solider Tarif bietet bereits bei 50-prozentiger Berufsunfähigkeit eine zuvor bestimmte Rente. Die Berufsunfähigkeit kann sich auch auf den angestrebten Beruf beziehen oder auf die Fähigkeit, Ausbildung oder Studium weiterführen zu können.
Aus dem Berufsunfähigkeitsversicherung Test 2012 geht hervor, dass es keine wirkliche Alternative zur Berufsunfähigkeitspolice gibt. Die Unfallversicherung beispielweise zahle nur, wenn sich durch einen Unfall Invalidität ergebe. Berufsunfähigkeit entstehe aber in den meisten Fällen durch eine Krankheit. In dem Fall leiste die Unfallversicherung nicht.
Starke Beitragsunterschiede
Es werden im Artikel zur Berufsunfähigkeitsversicherung keine Testsieger genannt. Zudem gibt es keine übliche Schulnotenbewertung. Einzeln aufgeführt werden die Kosten für männliche und weibliche Azubis und Studenten sowie wichtige Leistungen der Tarife. Laut dem Berufsunfähigkeitsversicherung Finanztest 2012 sind folgende Policen dieser Anbieter besonders preiswert: Allianz – TBUM, Axa – ASBV F/M-12, Barmenia – Solo BU L3327 VR.
Der Berufsunfähigkeitsversicherung Finanztest 2012 nennt als besonderen Vorteil für junge Menschen, dass sie zu niedrigen Kosten eine solide Absicherung bekommen können. Die Beiträge und der Versicherungsumfang beruhen unter anderem auf dem Alter und dem Gesundheitsbild eines Kunden. Je geringer das Einstiegsalter und je besser die Gesundheit eines Versicherten, desto besser die für ihn erhältlichen Konditionen.
Ein solcher Test kann nicht die individuelle Lebenssituation aller Kunden abdecken. Wer die für sich am besten geeignete Police finden möchte, sollte daher mit einem Experten Tarife vergleichen.
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