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Das kommende Jahr bringt für Versicherte der privaten Krankenversicherungen eine Menge Neuerung mit sich. Auch für Wechselwillige stehen 2012 einige Neuerung ins Haus. So wurde der Wechsel in die PKV aufgrund der höheren Jahresarbeitsentgeltgrenze 2012 im kommenden Jahr leicht erschwert. Viele Versicherungsnehmer haben 2012 außerdem aufgrund der aktuellen Beitragserhöhungen mit höheren Beiträgen zu rechnen. Jedoch nicht nur die Beitragserhöhungen, sondern auch die Einführung der Unisex-Tarife dürfte zum Ende des Jahres noch einmal für steigende Beiträge sorgen. Versicherte einer gesetzlichen Krankenversicherung haben da aktuellen Berichten zufolge mehr Glück. So planen aktuell 9 der 11 verbliebenen Krankenversicherer mit Zusatzbeitrag, diesen im Laufe des kommenden Jahres abzuschaffen.
Jahresarbeitsentgeltgrenze 2012 & Beitragsbemessungsgrenze 2012
Im kommenden Jahr wird die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2012 (JAEG) von aktuell 49.500 Euro auf 50.850 Euro angehoben. Dies bedeutet, dass wechselinteressierten Arbeitnehmern ein Wechsel in die private Krankenversicherung leicht erschwert wird. Neben der JAEG erfährt auch die Beitragsbemessungsgrenze 2012 (BBG) eine leichte Erhöhung. Diese ist in der PKV jedoch lediglich für die Beitragsberechnung im Basistarif relevant. Hier steigt der maximale Beitrag für Arbeitnehmer um 9,22 Euro auf 313,65 Euro sowie der Arbeitgeberanteil um 8,22 Euro auf 279,23 Euro. Viele Versicherer erwarten trotz der leicht erschwerten Wechselbedingungen jedoch keinen Abriss des Neukundenzuflusses, da die Erhöhung auf dem steigenden Lohnniveau in Deutschland basiert.
Gesetzliche Krankenversicherung ohne Zusatzbeitrag 2012?
Für einen stärkeren Wettbewerb dürften 2012 vor allem die gesetzlichen Krankenversicherungen sorgen. So kündigten 9 der 11 verblieben Krankenkassen mit Zusatzbeitrag an, diesen im Laufe des Jahres abschaffen oder zumindest aussetzen zu wollen. Bei den 2 weiteren Kassen sei bisher keine Entscheidung zu diesem Thema gefallen. Grund für diese positive Entwicklung ist der Verlauf des aktuellen Jahres, in denen die gesetzlichen Krankenkassen insgesamt einen Überschuss von knapp 2,9 Milliarden Euro in den ersten 9 Monaten erwirtschaften konnten.
Steigende Beiträge bei vielen Krankenversicherern 2012
Versicherte vieler privater Krankenversicherer müssen 2012 tiefer in die Tasche greifen. Dies machten vor allem die Infoschreiben über die kommenden Beitragserhöhungen 2012 deutlich, in denen die Krankenversicherer Beitragsanpassungen von bis zu 40 Prozent ankündigten. Betroffene haben nun noch bis zum 31.12. die Möglichkeit, den Beitragserhöhungen durch einen Tarif- oder PKV-Wechsel zu entgehen. Sollte die Kündigungsfrist bei Beitragserhöhung jedoch nicht eingehalten werden, so erfolgt die Krankenversicherung wieder wie gehabt und eine Kündigung ist erst wieder 2012 möglich.
Steigende Beiträge durch Unisex-Tarife
Neben den Beitragserhöhungen dürfte auch die Einführung der Unisex-Tarife im kommenden Jahr für steigende Beiträge in der PKV sorgen. Aufgrund eines Urteils des Bundesgerichtshofes verstößt die aktuelle Beitragsberechnung der PKV gegen die Gleichbehandlung von Mann und Frau und soll daher im Dezember 2012 durch die geschlechterlosen Unisex-Tarife ersetzt werden. Experten erwarten steigende Beiträge für beide Geschlechter, Männer dürften trotzdem deutlich tiefer in die Tasche greifen müssen. Branchenkenner erwarten Beitragssteigerungen von 30-35 Prozent.
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